Phần mềm tuyển dụng là gì?

Phần mềm tuyển dụng bao gồm các công cụ hỗ trợ doanh nghiệp quản lý tất cả các giai đoạn của quá trình tuyển dụng nhân viên, từ tìm nguồn ứng viên ban đầu đến tuyển người cuối cùng. Các nền tảng này tự động hóa nhiều nhiệm vụ liên quan đến việc tuyển dụng, bao gồm phân phối các tin tuyển dụng, tuyển dụng trên mạng xã hội, quản lý hồ sơ và theo dõi trạng thái của đơn đăng ký. Bằng cách tập trung tất cả dữ liệu liên quan đến việc tuyển dụng ứng viên tiềm năng, các nền tảng tuyển dụng tạo điều kiện cho các ứng viên trải nghiệm được cá nhân hóa nhiều hơn và giúp các nhà tuyển dụng luôn có tổ chức, nhắm mục tiêu hiệu quả hơn và thu hút được những ứng viên phù hợp. Nền tảng tuyển dụng có thể được bán dưới dạng một sản phẩm đơn lẻ hoặc một bộ sản phẩm với các chức năng tích hợp. Nhiều nền tảng tuyển dụng tích hợp với phần mềm nhân sự cốt lõi, phần mềm tính lương, phần mềm chấm công và phần mềm quản lý hiệu suất, tạo điều kiện quản lý dữ liệu nhân viên liền mạch Để đủ điều kiện cho danh mục Tuyển dụng, một nền tảng hoặc bộ sản phẩm phải cung cấp các tính năng cốt lõi sau: • Phân phối và tiếp thị các cơ hội việc làm • Cung cấp các công cụ giúp tối ưu hóa thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang web nghề nghiệp và cổng thông tin việc làm • Thu thập, sắp xếp và sàng lọc hồ sơ ứng viên • Tổ chức và theo dõi các ứng viên • Cho phép giao tiếp giữa các nhân viên, người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng và ứng viên • Tạo bảng điều khiển phân tích để đánh giá quá trình tuyển dụng